L'efficacité interculturelle

By Daniel John Kealey

Subjects: Canadian Economic assistance, Formation professionnelle continue, Aspect psychologique, Consultant, Conseiller technique, Attitudes, Culture et développement, Aide internationale, Conseillers techniques (Aide au développement), Relations interculturelles, Développement international, Economic development, Psychological aspects, Emploi à l'étranger, Compétence professionnelle, Étranger, Communication interculturelle, Travail, Social aspects, Choc culturel, Aide économique canadienne, Travail à l'étranger, Assistance technique canadienne, Canadian Technical assistance

Description: L'expérience antérieure à l'étranger garantit-elle le succès? Le choc culturel est-il à éviter? Peut-on faire de la sélection en efficacité interculturelle? Peut-on faire de la formation en compétences interculturelles? Cette recherche fait école dans le domaine interculturel. Les conclusions de L'efficacité interculturelle remettent en question les opinions généralement répandues sur les conditions requises pour vivre et travailler efficacement dans une nouvelle culture. L'étude décrit les compétences interpersonnelles et les attitudes avant le départ qui rendent prévisible le succès à l'étranger. Elle fait le lien entre celles-ci et les questions pratiques de sélection et de formation. L'efficacité interculturelle, éditée en 1990 et mise à jour et revue dans cette édition 2001, est un incontournable pour toute personne impliquée dans les domaines international et interculturel.