Les erreurs à éviter en entretien

By Thierry Spencer

Subjects: Guides pratiques et mémentos, Tests de recrutement, Guides, manuels, Entretiens d'embauche, Entretien psychologique, Sélection du personnel, Entretiens de recrutement, Personnel, Sélection, Entretiens (psychologie)

Description: Analyse en quatre parties des erreurs à ne pas commettre : les présentations ratées, les comportements à risques, les contextes déstabilisants et les échanges mal menés. Permet de s'autoévaluer sur chaque erreur et de s'adapter à chaque situation.