Violence at work

By Vittorio Di Martino, Duncan Chappell

Subjects: Geweld, Países en desarrollo, Alcoholism, Facteur culturel, Responsabilité de l'employeur, Pays en développement, Employee crimes, Maladie mentale, Aspect psychologique, Prévention, Employers liability, Organisation mondiale de la santé, Workplace violence, Países desarrollados, Psychological aspect, Aspecto jurídico, Bonnes pratiques, Conditions de travail, Organisation internationale du travail, Good practices, Violence en milieu de travail, Droit du travail, Acoso sexual, International organization, Cultural factor, Alcoholismo, Responsabilidad del empleador, Developing countries, Papel de la OIT, Seguridad en el trabajo, Sécurité du travail, Rôle de l'OIT, Pays développés, Criminalité en milieu de travail, Occupational safety, Persécution au travail, Buenas prácticas, Lieu de travail, Harcèlement sexuel, Arbeid, Violencia en el trabajo, Work environment, UE/CE Union européenne, Factor cultural, Aspect juridique, Acoso laboral, Violence in the workplace, Milieu de travail, Ambiente de trabajo, Aspecto psicológico, Bullying at work, Legal aspect, Uso indebido de drogas, Sexual harassment, Organización internacional, Abus des drogues, Violence au travail, Alcoolisme, Drug abuse, Violence, Developed countries, Organisation internationale, Mental disease, Enfermedad mental, Role of ILO

Description: Provides a basis for understanding the nature of workplace violence and suggests ways of preventing it in the future. Focuses on those data, experiences and publications which best help to explain and interpret the roots of violence at work, and to promote proactive initiatives.